その他、技術系(IT・Web・通信系)
データ活用・AI活用推進
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:QIQ-420044
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

データ活用・AI活用推進

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
■データ活用・AI活用推進による業務の高度化の実現並びに同社グループへの展開をご担当いただきます。
・同社グループ中期経営戦略実現に向けて同社グループのIT戦略を立案並びに実行推進を求められている
・持株会社と連携し、同社グループのデータドリブン経営の実現・AI活用推進を果たすべき、グローバルのデジタルトレンドの収集とコムウェアケイパビリティ醸成に向けた活動を行っている
・BIツール、プロセスマイニングなどデータ可視化に伴う、行動変容を果たすデータ活用施策やCopilot、LLMを活用したAI活用推進を自社業務へ展開中。実績を積み、事例化していく活動を行う

【具体的には】
・外部企業のコンサルタント、アナリストと連携し、次のグループ全体で取り組むべきIT戦略立案に必要な調査、施策立案等の活動を実施し、将来的に同社として外部企業に頼ることなく自立したコンサルティング活動ができるためのケイパビリティを醸成していきます
・今回のポストではコムウェア自社でのデータ活用&AI活用を推進する施策を立ち上げ、自分使いし、知りえた効果や価値をグループに訴求し、持株とともにIT方針化のソースにしていく活動を実施していきます
・目の前の課題解決の積み上げアプローチではなく、あるべき姿を定めその到達に向けたバックキャストアプローチを基本に業務を行っていきます
応募資格
必須
※いずれも必須
■以下のいずれかの経験
・アジャイル(スクラム)開発経験1年以上
・PM/PLでの開発経験1年以上
・データ活用、AI活用推進を行った経験があり、社内の変革を行ったことがある
■データ活用(BIツールなど)、AI活用(Copilot、LLMなど)にかかわる知識
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
08:30 - 17:00(コアタイム:10:00 - 15:00)
年収・給与
565万円~870万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(交通費全額支給)、住宅手当、家族手当(扶養手当)
【待遇・福利厚生】
住宅補助費、社宅、財形貯蓄、NTT社員持株会、カフェテリア
休日休暇
年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ライフプラン休暇、その他特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
日系大手電気会社グループのユーザー系SIer。
ソフトウェアを中心に、システムの企画、開発、基盤構築、運用までを支える3,000名以上の技術者を有するプロフェッショナル集団です。
アジャイル開発技術者を1,000名以上、データサイエンス技術者も2,000名以上擁しており、通信業界以外のさまざまな業界にもサービスを提供しています。

【強み】
設立から20年以上にわたり、数多くの通信サービスユーザーの情報管理システムの設計・開発・保守運用を行なってきた実績が強み。
この強みを活かし、プロフェッショナル集団として新たな価値を提供し続けることを目標としています。

【プロジェクト】
年間400件以上のプロジェクトが進行しています。
サービス開始まで数年におよぶメンバー1,000人以上の大型案件や、少人数スクラムによるアジャイル開発など案件は多種多様です。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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