募集要項
- 仕事内容
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■同社のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を強化するために、「AI・DX推進部門」が2020年に新設されました。
ご入社後は、サービスインを控えている各種プロジェクトに参画いただき、既存メンバーとともにグループ内への展開および推進に寄与していただきたいと考えています。
ご経験をふまえ、下記いずれかのプロジェクトをご担当いただく予定です。
＜具体的には＞
【人事管理システム】プロジェクトリーダー／メンバー
～人事管理システムの開発、導入、および運用～
・ 機能要件に基づく人事管理システム（HCM：Human Capital Management）の構築
・ 国内拠点、海外拠点への社内展開
・ ベンダー交渉
・ 追加機能要件の見直しおよび対応、各所との連携
・ 社内向け説明資料の作成
【営業管理システム】リーダー
～営業業務改革を支援するシステムの開発、導入、および運用～
・ 国内拠点、海外拠点への社内展開
・ 価値検証（PoC）の実施と評価
・ 機能要件に基づくSFA構築（ベンダー管理と機能要件の充足）
・ 社内向け説明資料の作成
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】下記いずれも必須
■製造現場のDXに関するご経験： SIerご出身の方、メーカーご出身の方、いずれも歓迎。製造現場の効率化やペーパーレス化に携わったご経験
■プロジェクトマネジメント経験： 複数部署を巻き込み、プロジェクトを計画から実行までリードした経験
■アプリケーション開発の基礎知識： 特定のツールに限定せず、システム開発の基本的な流れや概念の理解
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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550万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
【諸手当】
通勤手当、家族手当(支給対象は扶養対象のお子様のみ)、時間外手当、交通費全額支給、リーダー手当、マネージャー手当
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（同社カレンダーによる）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度5～15日、勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）※フレックスタイム制：非管理職の方は試用期間中(6ヶ月間)は適用外、定年65歳
