募集要項
- 仕事内容
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■同社グループ向け大規模ネットワーク保守運用技術者をご担当いただきます。
【具体的には】
・同社グループ会社間の情報流通を実現するNW基盤のシステム運用（監視、運転、保守）、設備管理
・新しいITや仕組みを使った、運用業務の高度化／自動化
＜詳細＞
・同社グループ会社間の情報流通を実現するNW基盤のシステムの24時間365日での運用保守
（※通常は平日日勤帯の勤務になります。但し、24／365サービス提供につき、頻度は少ないですが、夜間工事対応に伴う夜間シフト勤務や週休勤務を行っていただくことはあります。また、機器故障対応時には、土日夜間含む呼び出し対応の可能性もあります。）
・問合せ／申告受領時やアラート検知後のトラブル解析と復旧
・設備管理（設備更改計画策定、機器更改要件検討、等）
・日々発生するサービスオーダーに伴う設計、設定工事、試験
・運用保守業務の標準化、自動化による効率化の推進
【リーダークラスに求められるもの】
・突発的なオーダ／案件も含めて自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバーを率いて行動できることが想定されています
・業務遂行上は、本来どうあるべきなのか、効率的に業務遂行するにはどうしたら良いかなど常に考え、改善／高度化していくことも求められています
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
・NW(又はNW系システムの)構築／維持／保守運用のいずれかの業務経験1年以上
・部下、後輩を率いてのチームでの業務経験1年以上
―ある程度エンタープライズレベルのプロジェクトを経験していて、ドキュメンテーションや品質担保ができていることは必須
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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565万円～870万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（交通費全額支給）、住宅手当、家族手当（扶養手当）
【待遇・福利厚生】
住宅補助費、社宅、財形貯蓄、ＮＴＴ社員持株会、カフェテリア
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ライフプラン休暇、その他特別休暇
