募集要項
- 仕事内容
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■社内DX推進担当業務をご担当いただきます。
社内業務の課題抽出から解決策の提案・実装、そして新たなITシステム導入による業務効率化・高度化を通じて、企業全体の生産性向上を目指します。単なるIT導入にとどまらず、業務改革と企業文化の変革にも貢献する、非常にやりがいのある仕事です。
【具体的には】
・業務プロセスの現状調査・可視化・分析
└ヒアリングを通じて非効率な業務フローを明らかにします
・業務改善提案およびDXプロジェクトの企画・推進
└ DX戦略の立案、施策の実行・進行管理
・RPA・クラウドサービス・業務系システム等の導入と定着化
└ 導入後の社内浸透・活用促進までをサポート
・部門横断の調整・ファシリテーション
└ 関係各所と連携しながらプロジェクト全体を推進
・ベンダー調整・成果物レビュー・品質担保
└ 外部パートナーを適切にドライブし、品質を保ちます
【ポジションの魅力】
・全社的な業務効率化や生産性向上施策の推進を経験することが可能
・技術的なスキルだけでなく、コミュニケーションスキルなど多面的に成長することが可能
・顧客（従業員）と近い距離で業務に携われるため、直接フィードバックを受けながら働くことが可能
・経営層や各部門の責任者などと直接かかわることが可能
- 応募資格
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- 必須
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■3年以上の業務システム開発経験
※ウォーターフォール開発経験者であれば、上流と下流どちらの行程も経験していること
※アジャイル開発経験者でも可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、地域手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅（借上げ社宅制度：引越代全額支給）、財形貯蓄、社員持株、保養所
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度12日、最高20日）※入社月により変動あり／嘱託社員は法定福利同様、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
