募集要項
- 仕事内容
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電力ガス・通信メディア・運輸業界向けプロジェクトのプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
【具体的には】
入社後にアサインを想定するプロジェクトを以下の通りです。
■事例1：新業績管理制度導入（メディア企業）
・中期経営計画に基づき策定するKGI／KPIと各組織の指標と完全連動させた新しい業績管理制度の導入とそれに基づく基幹システムの刷新プロジェクト
・新制度の設計からプロセス構築に加え、当該制度の実現に向けたシステム構築を通じ、将来的には、人材＋案件＋顧客をつないだデータドリブン基盤の構築を目指す
・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト計画の立案、クライアントとの合意形成、マイルストンでのステアリングコミッティへの報告の他、計画に従った進捗管理と遅延発生時の阻害要因解消、各種課題の管理と対応策の立案・実行など、一連のプロジェクトを推進・リードすると共に、新制度導入による企業変革の実現に向け、クライアントをリードする役割
■事例２：グループ統一基幹システム導入（トランスポーテーション企業）
・グループ統一の基幹システムの導入プロジェクト
・Fit to standardでの導入を基本とし、プロセス統一・データ品質統一、ひいてはグループ内での文化の統一を目指す
・各社間で固有の文化を持っている中、Fit to standardでの導入を実現するため、システム設計・開発だけでなく、プロマネ・PMOチームとして、プロ管・チーム運営はもとより、クライアントリードや関係者調整などの役割
- 応募資格
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- 必須
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社会人実務経験5年以上で、電力・ガス・通信・メディア・運輸業界何れかの業界知見を有し、以下いずれかのご経験がある方
・コンサルの上流業務（構想・業務要件、IT含む）経験者
・事業会社（電力・ガス・通信・メディア・運輸業界）における企画・管理業務、プロジェクト（業務改革、デジタル化など）、システム構築企画・導入経験者（所属部門・組織不問）
・SIer、情報系グループ会社における、システム導入や開発等、ITプロジェクト・業務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 05:00 - 22:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～2000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、年次有給休暇（初年度13日）、慶弔休暇、配偶者出産休暇、マタニティ休暇、産前産後休暇、育児休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等
