募集要項
- 仕事内容
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CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。
“日本企業の低いPBR（≒企業価値）を世界上位水準にする”
をミッションに掲げ、ビジョン・戦略策定からDigital ESGを活用したIR/SR、経営管理まで、企業運営視点と投資家視点の両立を果たす企業価値向上手法の確立を目指したコンサルティングサービスを提供しています。
＜プロジェクト事例＞
■大手エンジニアリング会社（売上：数千億円）中期経営計画策定・実行支援
・高リスクな既存事業一本足打法からの事業ポートフォリオ変革を目指し、パーパスや2050年ビジョンをもとに中期経営計画を策定。全社戦略から事業戦略、人財戦略、DX戦略、サステナビリティ戦略まで一気通貫で成長ストーリーを描いた
・特に課題が大きい脱炭素やライフサイエンス等の新規分野では事業開発に伴走して詳細なビジネスプランを策定し、営業組織を立ち上げ実行体制を構築
＜ServiceNow 導入＞
・ServiceNow の導入を通じた IT 運用保守プロセスの統合、ビジネス領域との統合プラットフォーム構築の構想策定～設計～実装～運用保守立ち上げをワンストップで支援する
・ServiceNow の利用領域拡大・高度化・改善のデリバリーを行う
＜IT サービスマネジメント領域＞
・顧客の IT 運用保守プロセスにおける変革、最適化の施策立案～実行を推進する
・ITIL4、SIAM に準拠した IT サービスマネジメント標準プロセスの設計・適用の推進、継続的改善活動の立ち上げ～推進を行う
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれか必須
・統合報告書の審査基準、DJSI等の審査基準への深い理解
・機関投資家向け個別面談の経験
・知的資本経営に係る業務経験
・統計解析への深い理解
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 05:00 - 22:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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580万円～2500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、年次有給休暇（初年度13日）、慶弔休暇、配偶者出産休暇、マタニティ休暇、産前産後休暇、育児休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等
