募集要項
- 仕事内容
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■SAPおよび周辺システムの導入・構築支援、教育・定着化支援、保守・運用改善におけるコンサルティング業務をご担当いただきます。
【具体的には】
導入・構築支援においては、特定の機能についてFit&Gap～要件定義～設計～受入テスト等をお客様と協働しながらリードいただきます。
教育・定着化支援においては、ただ一方的にSAP標準仕様を伝えるだけではなく、現場の顧客の現業をヒアリングし業務移行を支援します。SAP標準機能では実現できない業務・運用に対して代替案を顧客と一緒に考え、サポートいただきます。
保守・運用改善においては、定業的な運用作業・改修・監視を行うだけではなく、日々進化する顧客の事業・業務に即したシステムへの改善提案や業務プロセス改善などを提案いただきます。
その一環としてRPA等のDXツールの導入や構築支援も行っていただく想定です。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
■顧客に対するERP導入又は構築に関わる経験（SAP不問／3年程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、出張手当、在宅勤務手当、各種調整手当、
【待遇・福利厚生】
資格取得、能力開発支援制度、メンター制度、副業・兼業制度、ベネフィット・ステーション加入
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、生理休暇、公傷休暇
