募集要項
- 仕事内容
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■製薬・卸・医療機器業界向けSAPプロジェクトリーダをご担当いただきます。
【具体的には】
・SAP導入案件における提案活動全般
顧客からのRFP（提案依頼書）内容を読み取り、提案の骨子を検討。提案書の作成、パートナー企業との連携・取りまとめも担います。
・プロジェクト推進に向けた計画・実行管理業務
導入にあたって必要な各種管理（スコープ、スケジュール、コスト、品質、リソース、リスク、調達、ステークホルダー、コミュニケーション、進捗など）を実施し、プロジェクトの成功に導きます。
＜詳細＞
上記概要業務を遂行するにあたり、プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーのもとでチームリーダーとしてプロジェクトをリードしていただきます。
要件定義などの上流工程では、顧客の業務・業界課題を正確に理解し、同じ目線で寄り添う姿勢が求められます。また、開発・構築フェーズでは、SAPの標準機能や最新技術を活かしながら、システム全体の最適化を図るための提案と調整を行います。
複数の関係者（顧客・社内・パートナー）と連携しながら、プロジェクトを推進・完遂していただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・業界インパクトの大きい案件に携わりながら、自身のスキルや知見を高めていくことが可能です
・社内外の多様なメンバーと協業することで、広い視野と多角的な考え方が身につく想定です
・顧客と直接向き合い、業務改革や業界貢献に取り組むため、やりがいと手応えを実感ですることが可能です
・ITを通じて医療現場や患者の安心・安全に寄与できる、社会意義の高いポジションです
- 応募資格
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- 必須
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※いずれか必須
・SAP導入の業務経験（目安：2年以上）
・SAP保守運用の業務経験（目安：5年以上）
・SAP基幹システム（販売管理・在庫／購買管理等）の開発経験（目安：3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～760万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、有給休暇
