募集要項
- 仕事内容
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■同社が元請けで受注している案件を巡回管理していただきます。
【具体的には】
・職務内容：支店管轄の複数の物件の担当者として、業者が点検した後の報告書のチェック、修繕計画作成、提案書作成、初回契約時の立ち会い、トラブル発生時の1次対応等を担当していただきます。
・管理物件：オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、データセンター、公共施設 等
※管理していただく設備は消防設備が中心となります。
・担当エリア：神奈川県内の案件が中心となります。
※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。）
※平日18時以降、土日のトラブル等は協力会社が一次対応をするため、日勤土日休みが叶う環境となります。
（一部オーナー様によっては同社の立会が必要となるため、稀に休日出勤をいただく場合がございます。（代休取得可能））
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれも満たす方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・設備管理、ビルマネジメント業務
・空調給排水衛生設備、消防設備のメンテナンス、保守点検、施工管理業務
■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・建築物環境衛生管理者／第2種電気主任技術者／3種電気主任技術者
・1級管工事施工管理技士／2級管工事施工管理技士／監理技術者（機械器具設置）
・消防設備士乙種、消防設備士甲種
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～830万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
交通費支給（月￥50，000円まで）、家族手当（月￥42，500まで）、住宅手当（東京勤務の場合￥10，000、神奈川、埼玉、千葉勤務の場合￥7，500）、都市手当（東京勤務の場合￥10，000、神奈川、埼玉、千葉勤務の場合￥6，000）、業務手当（現場勤務の方￥6，000）
- 休日休暇
- （内訳）完全週休2日制（土日）祝、年末年始1/1～1/3・有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 （産前は6週間、産後は8週間の特別休暇）、リフレッシュ休暇
