募集要項
- 仕事内容
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■同社グループが展開する各業態の新規出店や、既存店改装において既存の店舗開発チームを統括しながらプレイングマネージャーとして勤務いただきます。
【具体的には】
・マーケット分析、トレンド予測
・業態プランニングや競合各社のリサーチ
・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正
・物件の価値判断およびプランニング
・条件交渉・契約
・個別の出店プロジェクトへの参加と推進
・契約後のオーナー対応、物件管理
・部員の育成管理及び案件進捗管理
※案件は、全国をターゲットエリアとする店舗です。
- 応募資格
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- 必須
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以下、すべての条件を満たす方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
■食に関わる業界における店舗開発経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:45
- 年収・給与
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600万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
社員持株、財形貯蓄制度、退職金制度、社員割引
- 休日休暇
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年間113日／（内訳）週休二日制（基本土日祝）※月9～10日休み、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。
