募集要項
- 仕事内容
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■配属となる組織は、脱炭素、ESGを中心とした新たなデジタルサービスの事業化検討と立ち上げ推進を行っています。そこで、金融事業グループの成長に期する新規事業の立ち上げをご担当いただきます。
事業ポートフォリオ変革に向け、ドラスティックに変化する市場ニーズをタイムリーに把握し、これを刈り取り可能な新たな事業立ち上げを推進することが同社の急務となっています。市場ニーズ、破壊的イノベーションにアンテナを立て、市場にアプローチする為のGTM戦略の立案から立ち上げ・推進まで一貫して担当をいただきます。
【具体的には】
・アクセラレーターやベンチャーキャピタル等からイノベーション情報収集
・イノベーション企業との協業検討(M＆A、出資等含む）
・事業モデル立案
・GTM戦略立案(M＆A、出資等含む）
※入社直後は事業グループの直轄の事業企画本部に所属し、事業の企画・立案を行っていただきます。企画が立ち上がり、拡販・推進のフェーズとなった際は事業部にプロジェクトメンバーごと移管して事業の立ち上げ推進まで旗振り役として携わっていただきます。
※必要に応じて、経営層および本社の経営企画・事業企画メンバーと連携して業務を行っていただきます。
【ポジションの魅力】
昨今、世の中の大きなムーブメントとなっているESG(GX、生態系保全)領域での事業創生に携わることが可能です。社会貢献や世界レベルでの課題である脱炭素に期する事業創生の経験は、自身のキャリア設計においても非常に有益なものになると同社は考えています。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
・ビジネスレベルの英語力（読み・書き・会話）
・市場調査、事業企画などの経験
※事業会社・コンサルティングファームでの経験者が想定されています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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800万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、資格取得、社員持株、保養所
- 休日休暇
- 年間123日、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年以降、5年おきに年休とは別に5日/年付与、25年は10日付与)等
