募集要項
- 仕事内容
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■総合職として入社し、プロパティマネジメント業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・オーナー対応・テナント対応・工事対応・長期修繕計画の作成等
・施設全体のマネジメント（オーナーから運営を受託した不動産の収益向上業務）
※テナントの入退去における現状回復工事の提案及び新たなテナントの募集業務
※レポーティングは専門部隊が行うため、上記業務に専念することができます。
＜案件＞
・担当エリア：首都圏エリア（東京・埼玉・神奈川・千葉）が中心
・案件種類：オフィスビル／商業施設／物流倉庫 ※オフィスビルが6割
※アセットごとでチームが分かれており、面接内で配属チームのすり合わせを行います。
【働き方】
フレックス制度・リモート制度がございます。
コミュニケーションを大切にしている社風となるため、基本的に出社をしていただきますがご事情に合わせてリモート制度を利用することができます。
また、ご自身の仕事量やスケジュールに合わせてフレックス制度を活用し、柔軟に働くことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いづれかに当てはまる方
■不動産業界で何かしらの法人営業経験をお持ちの方
■マンションのプロパティマネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～690万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（入社後に転居を伴う異動となった場合に適用になります）、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
退職金、資格取得
- 休日休暇
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年間120日、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、看護有給休暇、産前産後休暇、失効有給ストック休暇 等
※補足：年間休日120日については2025年4月以降適用となります。
