募集要項
- 仕事内容
-
■Product Manager（Specialist）として、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・製品イノベーション - 製品開発と進化を推進し、市場でのリーダーシップを構築／維持する：
-積極的な市場トレンド分析、アーキテクチャ調査、ターゲット製品を定義するための緊密な顧客コミュニケーション
-必要なリソースを確保するための部門横断的な調整とリードによる優先順位付け
-GTMのための製品の強さを理解するための競合ベンチマークと新製品開発のための改善ポイント
・プロジェクトの実行 - プラットフォーム製品の開発とGTMの実行：
-社内のチームとリソースを調整し、フロントエンドのGTMからバックエンドの運用まで、プロジェクトの立ち上げと実行を推進し、製品を成功に導く
-営業および技術部門と緊密に連携してターゲット顧客を特定し、市場投入戦略の策定と同社製品のサポートを実施
-営業チームとともに価格戦略を主導
・マージンの改善 - 製品マージンを管理し、目標レベルを達成：
-オペレーション／調達／エンジニアリングチームとの緊密な連携による製品コスト削減の推進
-販売・価格設定チームとの連携による価格下落・価格上昇の抑制
-製品ミックス、製造ソースの最適化など、その他の関連項目の管理
・その他のサポート業務 - AP PMチームを以下のようなその他のタスクでサポートする：
-KPI目標設定と進捗管理
-地域／グローバルのベストプラクティスの共有
-国を超えたプロジェクトの調整
- 応募資格
-
- 必須
-
※下記いずれも必須
・自動車業界における、製品管理／営業／エンジニア経験いずれか（3年以上）
・英語力中級以上（APAC、外国人ステークホルダーとのやり取りに対応できるレベル）
※上司にあたる人とは英語でコミュニケーションを取ります。
※最終面接は英語面接がございます。
※応募時に英文履歴書の提出が必須です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：11:30 - 13:30）
- 年収・給与
-
700万円～1400万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
残業手当（非管理職の場合、残業時間に応じ別途支給）、食事手当、リモートワーク手当
【待遇・福利厚生】
交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、奨学金、社員食堂
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日129～131日（カレンダーによる）、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業
