募集要項
- 仕事内容
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■社内SE担当として、社内情報システムの構築、運用、保守等を行っていただきます。
【具体的には】
・社内システムの構築、運用、保守
・クライアントＰＣの管理
・社内ヘルプデスク、操作マニュアル等の作成
・ベンダー管理、社内各部署との調整・リース／保守契約等の管理
※残業／休日出勤／夜間対応はほぼ発生いたしません。
- 応募資格
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- 必須
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下記双方の条件を満たす方
■システム構築のマネジメント経験がある方
■社内SEとしての経験（保守運用、ヘルプデスク、キッティング、クライアント管理、ベンダ折衝など）
※システム開発の能力（プログラミング等、開発の能力）は必須ではございません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～620万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、日当（800-2100円程度※距離に準じる）、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅（同社入社後の転勤の場合に限る）、退職金（3年以上継続した場合）、財形貯蓄、
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制(土・日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日、育児・介護休業
