募集要項
- 仕事内容
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■同社グループ各社に対する、共通ERP導入の提案・計画策定・プロジェクト推進を担当いただきます。
【具体的には】
・同社グループ各社のIT部門・各業務部門への共通ERPの説明や導入提案の活動
・各社導入時の構想やプロジェクト計画の策定支援
・導入プロジェクトにおけるPMOやチームリーダとしてのプロジェクト推進
＜職務詳細＞
グループ共通ERP
・SAP S/4 HANAのパッケージをもとに会計・販売・購買・生産管理の同社標準のERPテンプレートを定義しています。
・この標準テンプレートをもとに海外含む同社グループ各社の事業に合わせて導入を進めていきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・同社グループの経営、事業に貢献する大規模プロジェクトを経験することができます。
・S/4 HANAをはじめとしたグローバル標準な最新製品や技術、メソドロジーのノウハウを習得することができます。
・海外(欧州、アメリカ、アジア、中国等)のグループ会社もスコープであり、グローバルなプロジェクト体制となっていますので、海外とのコミュニケーションの機会も多く、担当する案件によっては現地出張や駐在等、海外業務経験のチャンスもあります。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
・SAPの実務経験があること（目安：3年以上）
・システム導入のプロジェクト経験があること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～720万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、有給休暇
