募集要項
- 仕事内容
-
■主に国産車の整備を担当して頂きます。
【具体的には】
・定期点検・車検、部品交換（初回点検、6ヶ月点検等）
・新車点検
・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等）
・一般修理
<働き方>
・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台)
・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から分解業務などに携わることができます。
・フロントは在籍せず、お客様対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、フロントのような業務を行います。
＜キャリアパス例＞
主任→工場長→店長→役員
※途中で営業に異動することなく、店長を目指すことが可能です。
現在店長を務めている方の3割は、メカニック出身です。
※20代の工場長や店長が複数名在籍しています。
<資格取得に関して>
・会社規定の検定に関しては、任意で取得してもらいます。
・整備国家資格1級に関しては、メーカー主催の講座に会社負担で参加することが可能です。
また、業務時間内に講義を受講できます。その間も勤務したこととみなされます。
・資格取得時に、お祝い金として20万円を受け取ることができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■下記双方の資格と経験を全てお持ちの方
・自動車整備士3級以上
・普通自動車免許をお持ちの方（MT）
・整備経験（経験年数、車種不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
500万円～550万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 32歳 450万円
昇給有、賞与有
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当「規定に基づき支給（上限27000円）」、家族手当「配偶者10，000円、6歳以下12，000円、子7，000円（18歳到達直後の3月まで）、子育て支援手当5，000円（子の出生～小学校入学まで加算支給）」、資格手当「ホンダ検定資格、自動車検査員など」インセンティブ（平均40，000円/月）
- 休日休暇
- 年間113日／（内訳）毎週火曜・水曜日（年に3回ほど水曜出勤あり）、有給休暇（入社半年経過後10～最高10日）、年末年始・ゴールデンウイーク・夏季の長期休暇
