募集要項
- 仕事内容
-
生産に関わるMESシステムの改善検討、ITを活用した製造作業者の業務改善、生産コスト管理の仕組みの導入をご担当いただきます。
【具体的には】
下記のような半導体の製造に関わる運用改善・生産システムの設計をご担当いただきます
・業務課題抽出：ユーザーヒアリング、データ分析から、現状の作業や状況を把握
・問題点を明確化し、ITによるソリューション方法の検討・提案
・詳細設計：既存の生産システムからシステム導入による機能や影響内容を確認し、システム設計書を作成
・社内のシステム開発部門と要件内容の調整
・外部の請負会社にシステム開発依頼、完成したシステムの機能テスト
・生産Simulator活用による生産ライン設計の最適化検討
【使用言語】
Python／SQL／Java／C／C++／VBA等など担当する業務範囲によって使用する言語が変わります。システム開発はIT部門や請負会社が中心で実施しますので、必須ではありません。
- 応募資格
-
- 必須
-
※下記いずれも必須
■製造業に対してシステム導入や運用改善を進めてきた経験（3年以上）
■ユーザのヒアリングを通して製造のシステム化検討や提案、課題設定の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
550万円～1210万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 37歳 900万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険
【年収例】・850万円／37歳（既婚・子2人／月給40万円＋各種手当＋賞与） ・610万円／28歳（独身／月給28万8000円＋各種手当＋賞与）
【諸手当】
次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15，000円/月）、住宅費補助（会社規定に基づき提供）、通勤手当（会社規定に基づき支給）、時間外勤務手当（残業時間に応じて別途支給）、等
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社時最大18日（入社月により異なる、入社時から適用。平均有休取得平均19.0日(2022年）、育児休暇、介護休暇、赴任休暇、等
