募集要項
- 仕事内容
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■拠点サービス部門のリーダーとして、サービス部門及び店舗運営、サービススタッフの育成に携わって頂きます。
【具体的には】
・拠点サービス部門の施策推進、点検車検入庫管理、日々の作業進捗管理、サービススタッフのOJT
＜キャリアパス例＞
メカニック→主任→工場長→店長→役員
※サービス管理のノウハウを生かして、将来的に会社全体の責任者を担っていただくキャリアもございます。
※現在店長を務めている方の2割は、メカニック出身です。
※20代の工場長や店長が複数名在籍しています。
<資格取得に関して>
・Hondaサービス資格は、整備士国家資格所持級によって、順次取得していただきます。
・資格取得に向けた社内勉強会も開催されます（業務時間内に講義を受講できます。その間も勤務したこととみなされます。）
・整備士国家資格に関しては、整備振興会主催の会合に会社負担で申し込み・参加することが可能です。
・資格取得時に、お祝い金を受け取ることができます（後述の諸手当参照）。
- 応募資格
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- 必須
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下記、いずれも含む。
■自動車整備士3級以上
■普通自動車免許をお持ちの方（MT）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:30 - 18:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 610万円
昇給2回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、資格取得祝い金（整備士国家資格…1級：20万円、2級：10万円、3級：5万円 Hondaサービス資格1級：20万円、2級：10万円、3級：5万円(※資格新規取得者へ、資格取得時に支給（初回受験費用全額補助あり）（※入社後１年以上勤続で資格手当を支給）
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制(火曜、第一月曜、第二・三・四水曜＋個別休)、夏季休暇（8日）、冬季休暇（6日）、GW休暇（7連休）、有給休暇（10-20日）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 ※年間休日は2025年度より120日となります。
