募集要項
- 仕事内容
-
■設備職として、内装・設備工事における設備計画・設計および案件全体の技術的な設備調整業務を担当いただきます。
【具体的には】
・設備計画の立案および設備設計、受注案件における設備内容のチェック
・設計図や見積内容の確認、必要に応じたサブコンとの調整
・現地調査および設備工事の現場検査
・概算作成、ラフプランの作成、用途変更時のインフラ検証（作図・費用算出はサブコンが担当）
・サブコンや各メーカーへの見積依頼、質疑対応、内容の精査
・外部設備設計担当またはサブコン設計担当への作図依頼と調整
・全体計画の作成、予算管理、ゼネコン／サブコンへの指示出し、メーカー（トイレ／空調／昇降機など）との調整業務
【その他情報】
・担当案件：オフィス、ホテル、飲食店、物販店舗、商業施設等
・案件規模：1，000万円?5億円（平均5，000万円）で、
・案件範囲：主に東京都内（一都三県を含む場合）
・基本的に内勤業務が中心で、現場訪問時は直行直帰可能
・残業は月平均13時間程度で、生産性を重視した働き方を推進
- 応募資格
-
- 必須
-
※いずれかの要件に当てはまる方
・非住宅の設備施工管理経験がある方
・空調、換気、衛生給排水いずれかの設備計画や設計経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00
- 年収・給与
-
500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
- 休日休暇
-
年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・GW・年末年始、ＧＷ休暇、有給休暇、慶事休暇
※休日出勤が発生した場合は、2ヶ月以内の平日に振替休日を必ず取得（土・日）
