募集要項
- 仕事内容
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社内SEとして、全体最適の視点から経理の業務プロセスを設計し、それを実現するためのソリューションを提供していただきます。
【具体的には】
・日本を始め、アジア、アメリカ、ヨーロッパとグローバルに展開しているSAP（FI／CO）の運用・保守業務やシステム導入プロジェクトの推進
・各国の経理部門やITメンバー、外部コンサルタントとコミュニケーションをとり、各種案件のリード役を担う
※ご入社後は、システム導入プロジェクトにおけるメンバーとして業務をご担当いただき、1年後にはプロジェクトのチームリーダーとして活躍いただく可能性がございます。
【このポジションの魅力】
・SAPは日本国内のみならずアジア、アメリカ、ヨーロッパとグローバルに展開している同社グループ各社を支える基幹システムであり、非常にチャレンジングな業務内容であると言えます。
・運用保守業務のみに限定したポジションではなく、SAP導入プロジェクトに要件定義から参画する機会は豊富にあります。
・SAP導入のコンサルティング経験を活かし、グローバルで活躍したいという方におすすめです。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
・SAPの導入経験（5年以上）
・リーダー業務経験
・SAP FIのカスタマイズ経験
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（TOEIC 600／CEFR B1）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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700万円～1060万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、引っ越し手当、単身赴任手当（単身寮＋別居手当＋月1回分の帰省手当）
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、定年（65歳）
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇（18日～24日／入社半年経過後の日数）、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
