募集要項
- 仕事内容
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技術流出対策リーダーとして、下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・技術流出リスクの分析と対策立案、実行
・各種調査や従業員向け教育の企画・実施
・事業部や機能部門への技術流出防止支援
・社内ルールの整備・強化と運用支援
・最新の脅威動向の調査・分析
【このポジションの魅力】
大手グローバル日系電子部品メーカーの全社戦略を担う、経営企画グループ経済安全保障室で技術流出対策のエキスパートとしてご活躍いただきます。
世界数十カ国に事業展開する、ハイテクカンパニーの同社にとって、国際情勢の変化への対応は重要な経営戦略の一つです。
経営陣と直接関わりながら、会社の中核を担うキーパーソンとして、最先端技術を守る重要な役割を担えます。経験や専門性を活かし、グローバルビジネスの安全を守るやりがいと責任のある仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
・組織内外との調整業務の経験（3年以上）
・インシデント対応経験
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600／CEFR B1）※英文メール必須・海外事業所や外国人社員とのコミュニケーションと会議あり
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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860万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、引っ越し手当、単身赴任手当（単身寮＋別居手当＋月1回分の帰省手当）
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、定年（65歳）
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇（18日～24日／入社半年経過後の日数）、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
