募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
■各部門/販社におけるDX推進支援
■新規システム導入や既存システム改善の要件定義・設計・実装・運用管理
■部門横断的なプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール
■各部門/販社との連携による業務プロセス分析・改善
【具体的には】
■業務要件のヒアリング・分析：各部門/販売部門と連携し、既存の業務フローやシステム課題を洗い出し、必要な改善点や新規機能の要件定義を行う。
■システム企画・開発プロジェクトの推進：要件定義・システム設計・プロジェクト進行管理を行い、最適なツールや技術を活用してシステム開発を推進する。社内外（ベンダー含む）との連携を密に行い、納期・品質・コストを管理する。
■新技術・DXソリューションの調査・導入：AI、クラウドなど新技術を活用し、業務プロセスの高度化を図る。PoC（概念実証）から本格導入までのプランニングを実施する。
■運用・保守、トラブルシューティング：導入システムやネットワーク等の保守・運用、定期的なモニタリング、トラブル発生時の原因分析と解決策の実施。ユーザーサポート対応、問い合わせ管理。
■セキュリティ強化とガバナンス推進：サイバーセキュリティ対策や情報管理ルールの整備・運用推進。部門レベルでの意識向上・教育を行い、安全かつ効率的な業務環境を整備する。
【責任範囲】
■DX化プロジェクトのリード、ならびに、安定した管理・運用
■当社各部門/販社に対して、ビジネス上の課題を発見・整理し、適切な解決策を企画・提案・協議・合意形成に導く
■担当するプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてDX/IT企画導入関連プロジェクト遂行に責任を持つ。
- 応募資格
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- 必須
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※以下のいずれかを満たす方
■製造業向けシステム開発または業務改善に関わる実務経験（3年以上目安）
■要件定義や基本設計など上流工程の経験
■システム開発プロジェクトのマネジメント（進捗管理・ベンダーコントロール等）経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：10:00 - 14:45）
- 年収・給与
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500万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 830万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（独身者13，000円、既婚者20，000円）、家族手当（配偶者27，000円、子供12，000円）、時間外手当（労働組合員）
【待遇・福利厚生】
職金、財形貯蓄、社員持株、会員制リゾート施設、企業年金、貸付金、共済会、社員食堂、文化体育活動ほか
- 休日休暇
- 年間129日／（内訳）完全週休2日制(土日)・祝、ゴールデンウィーク、夏季フレックス休日、年末年始、創立記念日、有給休暇（初年度は入社日により付与日数が異なる）、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業ほか
