募集要項
- 仕事内容
-
■CTシステム製品本部CTシステムセンタにて、分析・解析製品（主に電子顕微鏡）における海外の製品含有化学物質に関する環境法規対応をお任せします
【具体的には】
・製品の輸出先における環境法規（特に製品含有化学物質規制）の最新情報収集と動向調査
・法規制情報に基づく、製品の対応方針の策定
・策定した対応方針を踏まえ、各製品設計部門への法規遵守の指示と連携
・化学物質以外の輸出先各国における電波法、EMC指令、安全規則などの法規に関する対応業務
・社内関連部署（製造、営業、QA、調達など）との連携による、出荷前製品の法規適合性確認と問題解決
・製品に使用されている部品や材料に含まれる規制物質の調査（調達部門を通じたサプライヤーへの問い合わせ、または分析会社への依頼による不含有エビデンスの取得）
・調査結果の集約とリスト作成、QA部門との連携による適合性確認
※このポジションでは、法規の調査から社内への展開、そして製品の出荷可否判断に直結する重要な業務まで、一連のプロセスを担当いただきます。現物確認ではなく、データに基づいた調査・判断が主となります。
【仕事の魅力】
・グローバルな事業への貢献と影響力： 法規遵守は製品輸出の必須条件であり、売上に直結する重要な業務です。世界トップクラスのシェアを持つ製品のグローバル展開を法規面から支える、影響力の大きい仕事です。
・専門性と知見の深化： 海外の最新環境法規に常に触れ、変化の激しい規制動向に対応することで、高度な専門性と新しい知見を継続的に習得できます。特にREACH規制、POPs、RoHS、TSCAなど、主要な化学物質規制への理解を深めることができます。
・業務やご家庭の状況に応じて在宅勤務も選択可能です。有給休暇の取得も積極的に推奨しており、月平均残業時間は20時間程度を想定しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
※下記いずれか一つに合致する方
■化学の知識のある方（大学で専攻、もしくは業務で活用した経験がある方）
※化学物質に関する法令についてのデータを扱うため
■化学／材料メーカにて開発／設計業務の経験がある方
■海外法令に関する知見がある方（REACH規制、POPs、RoHS、TSCA）
※製品の輸出に際しての法規制を取り扱うため
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
664万円～988万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、住宅手当（単身の場合：35，000～50，000円／月（家賃50％）、配偶者：45，000～70，000円／月（家賃50％））
【待遇・福利厚生】
退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、独身寮・社宅完備、住宅融資、保養所、他
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（24日※初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与）
