募集要項
- 仕事内容
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■同社の管理するオフィスビルを中心とする、維持管理・テナント対応・業者との折衝など、ビルマネジメント業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
・建物管理：電気、空調、給排水、消防・防災設備などの保全業務、メンテナンスの手配
・予算管理：担当物件の収支管理、年度予算の実績確認、収益を増やすための提案
・契約業務：修繕工事・新規取引に関する契約・発注業務
・オーナー報告：月次でのトラブル・クレーム対応の原因・対応内容についてオーナーへ報告
・清掃管理：日常・定期清掃の品質管理
・顧客対応：オーナーやテナントの窓口業務など
※既存顧客の対応がメインとなりますので、飛び込みの営業はございません。顧客の要望に丁寧に応え、既存顧客や協力会社との信頼関係を構築していただくことが重要な業務になります。
- 応募資格
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- 必須
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下記双方のご経験がある方
・設備管理経験を3年以上お持ちの方
・折衝経験が1年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:15 - 17:45
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（非課税限度額まで支給）、住宅手当（独立単身世帯主の場合 、住宅手当： 10，000 円）、家族手当、特殊資格手当(対象：61種類)、時間外手当（時間分支給）、休日等の割増賃金手当
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（10～20日※初年度の年次有給休暇は入社月に応じて1～10日付与）、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇
