募集要項
- 仕事内容
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■ご経験に併せて、同社総務部にて下記業務をご担当いただきます。
※入社後は主に課長とメンバーからOJT研修を受けて頂きます。
【具体的には】
■オフィス運営管理（社内ルールの作成及び運営、ビル管理事務所との連携等）
■ファシリティ管理（車両・リース物品管理、OA・IT 機器管理等）
■官公庁に届出する書類作成（建設業、建築士事務所等）
■損害保険手続き（火災保険、損害賠償責任保険等）
■防災対策（防災訓練、組織体制の構築等）
■株主総会事務局対応
■貸与品管理
■社内イベントの運営 等
※将来的には、取締役会（事務局業務および役員サポート）や当社発行株式の管理（譲渡制限付株式、持株会）等にも携わっていただくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ■総務業務でオフィス運営管理（社内ルールの作成および運営、ビル管理事務所との連携等）のご経験を3年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外勤務手当、家族手当、資格手当（諸条件あり）、通勤交通費（月額5万円上限）
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間休日数：124日、休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇10日?20日、育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇など。年次有給休暇は入社日に応じて1~3日付与、初年度は計10~13日。1時間単位または半日単位で取得可。
