募集要項
- 仕事内容
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■企業向けリース車両を委託している全国提携メンテナンス工場と連携し、契約車両の品質維持管理に関わる業務を担当して頂きます。
【具体的には】
（1）カスタマーサポート…工場と顧客との間を結ぶパイプ役として、工場とは修理に関する段取りや打ち合わせを、顧客とは故障後の対応についての段取りを進めます。また、自身の担当するエリアの工場へ直接訪問し、工場長や社長などといった方々とコミュニケーションを取ることで、業務の円滑化を図ります。故障や修理に関する折衝業務がメインとなるため、顧客や工場とのやり取りの際、整備士としての知識や経験を十分に発揮頂けます。
（2）メンテナンスマネジメント…工場から送られてくる自動車の点検・修理についての請求書の精査業務やリビルド品の手配、未点検車両の管理業務を行います。工場ごとに契約内容は異なるため、契約に沿った請求書になっているのかチェックをし、内容に相違があれば、その点を指摘し修正を行います。工場に適切な指示を出す際には、整備士としての知識や経験を信頼関係の構築な活かして頂く事が可能です。
※ユーザー企業ごとに異なる契約内容を確認しながら、提携整備工場に適切な指示をしたり、時には提携整備工場やユーザーとの交渉が必要になることもあります。その他「車両取次業務」も行います。
【リース車両の種類】
脱炭素社会の実現に向け普及が見込まれるEV、特別な仕様の福祉車両、フォークリフト、事業用車両のトラック、バス、タクシーなど幅広い車両を取り扱いをしています。
【モデル年収】※下記には25時間分の残業代を含みます
・入社7年 主任(月給36万円+手当+賞与) 740万円
・入社10年 部長代理(月給41.5万円+手当+賞与) 858万円
・入社15年 部長付(月給49万円+手当+賞与) 944万円
- 応募資格
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- 必須
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・ディーラーなどで自動車整備の経験がある方
・全国に拠点があるため、転勤可能な方
・自動車整備士2級以上お持ちの方
・自動車整備経験3年以上
・フロント業務経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
・Excel、Wordやメール等の基本的なPCスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～865万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 630万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇（初年度16日、2年以降20日）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇 他
