募集要項
- 仕事内容
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■ドイツ高級輸入車を扱うサービスアドバイザー(サービスフロント)の仕事です。
※メカニックとは完全分業。
【具体的には】
・顧客への接客・受付、不具合状況のヒアリング
・メカニックなどと連携しての必要パーツの確認、見積書作成
・コントローラーと連携しての工程・納期管理
・顧客への整備説明
・請求書発行
・顧客への定期点検・車検の誘致
・車両の回送や引き取り
・整備作業の進行状況の把握
【「全ては顧客のため。」そんな環境を感じながら就業いただけます】
同社が扱うクルマは、他ブランドと比べても一目置かれる存在で、誰でも手に入るようなクルマではありません。そのため、顧客数も厳選され、一人一人に十分に向き合う時間が多くなっています。「現職で時間に追われて顧客に最適な提案ができない」という強い使命感をお持ちの方には、非常におすすめの環境です。入社後慣れるまでは苦労もあるかと思いますが、やりがいと刺激のある環境で就業することができます。
【社内外の充実した教育研修】
メーカー主催のニューモデル導入時の試走会や、商品別研修に加え、社内独自の研修も階層別・職種別に複数用意されており、技術向上に向けた会社のサポートが手厚いです。中途入社した社員を対象とした研修もあります。支店ごとに資格取得に向けたトレーニング計画等も立てており、整備経験年数や年齢に応じて社員を選出し、メーカー主催の研修に計画的に参加しています。また、コンテストも複数あるため、社内外のものに出場しそこで実力を試される方も多いです。
【コンプライアンス・ハラスメントを徹底的に無くす施策】
■親会社からの年1～2回のアンケート調査を全社員に実施し、些細な内容でも記載できる仕組み化
■コンプライアンス委員会を月1～2回実施し、些細な事例でも社内全体へ共有し、意識改革実施
- 応募資格
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- 必須
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■自動車整備士2級以上
■サービスアドバイザー経験及び自動車整備士での接客経験
■自動車運転免許（MT）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 09:30 - 18:10（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～620万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 530万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(高速代の支給無)、扶養手当(※所得税法上の扶養親族である 20 歳未満の子の人数に応じて、1人につき7，000円(月間)の扶養手当を支給)、資格手当（1級整備士手当1.5万円）、時間外手当
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）週休2日制(原則として月・火・祝休、月に8～13日)、別途、指定有給5日(実質125日)。夏季休暇、年末年始、有給休暇(15～20日)、慶弔休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇制度
