募集要項
- 仕事内容
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＜未経験／コンサルタント／シニアコンサルタント＞
■主に事業戦略・経営戦略・DX・IT領域でのコンサルティングプロジェクトにおいて、コンサルタントとしてプロジェクトリードをご担当いただきます。
＜マネージャー／ディレクター＞
■新規アカウントの開拓、プロジェクトリードや配下メンバーのマネジメント、アカウントマネジメントをご担当いただきます。
必要に応じて同社事業の企画／推進サポートをご担当いただきます。
【具体的には】
・同社事業の企画／推進サポート例
同社事業における
-マッチング自動化及び高度化に向けた戦略立案
-マッチング数の最大化に向けた業務フロー構築
-定着化及び新施策の立案
-新規人材獲得に向けたマーケ戦略立案
-プラットフォーム利用率UPに向けたCX設計
など
【魅力点】
■キャリアアップ観点
急激な業績成長の最中、継続的に組織拡大を実現しており、役職昇格やマネジメント経験を積める機会が豊富に存在しています。
また、人事評価制度は3か月に1回実施され年4回の昇給機会があります。
更に、20代から大手企業役員クラスの顧客折衝を経験することが可能で、他ファームと比較し圧倒的にコンサルタントとしてのキャリア確立が可能な環境です。
■組織観点
元上場コンサルティングファームの取締役や外資系コンサルティングファームのディレクターなど、優秀なメンバーとともに働くことができます。
若手メンバーが成長性の高いビジネスフィールドで大きな裁量を持ち働くことができる環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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＜未経験／コンサルタント／シニアコンサルタント＞
・社会人経験が3年以上ある方
＜マネージャー／ディレクター＞
※いずれか必須
・コンサルファームにおけるプロジェクトリード・マネジメントのご経験
・コンサルファームにおけるクライアント責任者クラスとの顧客折衝のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00
- 年収・給与
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550万円～3000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給4回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(上限4万円/月）、住宅手当(3万円/月)、資格手当 、リファラル採用手当 (紹介者：100万円/人・被紹介者：50万円/人)
※住宅手当は支給地域に制限あり
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、GW／夏季休暇(7～9月の間で3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
