募集要項
- 仕事内容
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顧客企業のデータドリブンカンパニーへの変革に向けたサービス提供として、データエンジニアリングの知見に基づき、データエンジニア／PMとしてデータレイク、DWH、ETL、BI、AI領域におけるソリューション開発の推進、および、顧客企業のデータ利活用の促進業務を実施いただきます。
【業務例】
■データ利用部門との課題定義および要件整理
■データレイク、データウェアハウス、データマートのデータモデル設計・開発
■データ加工処理（ETL・ELT）の設計・開発
■データ分析を行う上で必要となるデータ可視化（BI）の設計・開発
■データ利活用を促進させるためのデータカタログの設計・開発
■データ活用促進／データドリブン文化の定着を目的としたユーザトレーニング
など
【ポジションの魅力】
■データ分析領域における最新の技術／製品を駆使し、様々な構造のデータのエンジニアリング経験を積むことができます。また、そうした経験を通じ、市場価値の高い技術スキルを磨くことができます。
■単にデータを開発するだけではなく、顧客のデータ利用要望のヒアリングや顧客社内全体のデータモデリングや分析基盤全体のグラウンドデザインの検討にも関与することができるため、データ分析領域のスキルを幅広く高めていくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
■データ開発（DWH、ETL、データプレパレーション等）の開発経験またはPM経験
■基本的なプロジェクトマネジメントスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
- 勤務時間
- 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 950万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他
- 休日休暇
- ／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制度、ライフプラン休暇、結婚休暇など
