募集要項
- 仕事内容
-
人事制度構築・制度運用代行・組織開発支援をご担当いただきます。
【具体的には】
■ご支援先の組織・人事課題の分析や現状把握
■人事制度構築・運用代行・組織開発コンサルティング業務。（制度設計および運用の支援）
■生産性・人件費の経営数値分析。等級制度・役職制度・賃金制度・評価制度の構築、制度の運用サポート・改善支援
■幹部および管理職向け研修
■役員報酬制度の設計
※経営数値分析とは：売上高、売上総利益、営業利益等の数値に対して、人件費および労働生産性等の数値を見て適正かどうかの判断をします。
- 応募資格
-
- 必須
-
※いずれか必須
■人材、人事、組織系コンサルティング実務経験をお持ちの方
■人事、組織、労務に関する知識を有している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
600万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（月5万円迄）、家族手当、資格手当、職務手当、世帯手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、社員持株、互助会、企業年金、共済会、ホームヘルパー制度
- 休日休暇
- 夏季休暇、年末年始、慶事休暇、育児休暇
