募集要項
- 仕事内容
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■ITインフラ部のプロフェッショナル職として、ネットワーク（WAN、LAN）についての実務責任者として、構築プロジェクトや運用管理業務をご担当いただきます。
構築プロジェクトとしては、現在計画中の次期WANのプロジェクトにおける、技術リードをご担当いただきます。 プロジェクトの推進に当たってはPJ全体のPMと連携しながら、構築ベンダのマネージメントを実施。 各種検討のリード、成果物のレビューを行いながら、設計、構築、移行を進める形になります。 運用管理業務では、実際の運用業務を担当するアウトソースベンダにおける担当技術領域のマネージメントを実施していただきます。
【具体的には】
・インフラ施策の企画構想： 担当技術領域に関する戦略、中期計画立案
※同社グループ、グローバルで標準化・共通化・統合化された基盤の企画構想となります
・インフラプロジェクトの構想と実現： 担当技術領域に関するプロジェクトの計画立案、プロジェクト推進
※外部ベンダに委託しマネージメントを行うプロジェクトが中心となります
※国内への導入だけでなく、海外への展開プロジェクトもご担当いただく場合があります
・インフラ運用管理：担当技術領域における運用アウトソースベンダの管理、運用改善の推進
【ポジションの魅力】
・今までのキャリアや技術的知見を生かして担当技術領域の中心者として活躍いただくことが可能です
・グローバル約2万4千人の従業員が使用するITインフラ基盤にかかわる戦略、企画立案といった超上流から、構築、運用に携わることが可能です
・ITインフラ部社員の5割以上がキャリア採用者のため、多様なバックグラウンドを受け入れ、強みを生かして活躍いただくことが可能な環境があります
・経営陣主導で風通しの良い組織文化作りや、構造改革、経営の見える化を行っています
・未経験でも英語に挑戦することが可能です
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
・ITインフラ領域のシステム設計・構築経験
・システム構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ経験
・WAN，LANの構築・運用経験、ルータ、L3，L2スイッチ、無線アクセスポイント、UTM機器の設定経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1350万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、家族手当、残業手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所、自己啓発、健保組合、共済会、産休制度、
退職金：確定給付企業年金制度（CB）、確定拠出型年金制度（DB）
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制、祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日有年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休暇
