募集要項
- 仕事内容
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■以下業務をご担当いただきます。
・国内インフラ設備である上下水、治水、農業用等のポンプ設備の設計／計画提案業務
・トンネル換気設備の設計・計画提案業務
※月に2，3回、現地との打ち合わせで日帰りまたは1泊程度の出張がございます。
また、試運転期間にも出張が発生しますが、期間は1日～1週間程度となります。
＜キャリアステップイメージ＞
・3～5年程度：受注案件の設計業務主担当者として従事。その後、キャリアアップとして技術計画（提案・開発部門）へのローテーションを考慮。
・5～7年後：次期リーダーとしてマネジメントの経験を積む。
・7～8年後：技術部部門のリーダーおよびマネージャーとして活躍することを期待。
＜業務のやりがい／魅力＞
（1）事業の魅力
社会インフラに携わる社会貢献につながる事業（仕事）です。
（2）職種の魅力
国内ポンプでのシェアは業界No.1あり、高い技術（スキル）を身につけることができます。また、 ユーザーの声に直接触れる第一線の技術であり、主となるポンプに加え、電動機，エンジン，減速機など多くの機械を取り扱うだけでなく、電気・制御設備や土木建築などの幅広いスキルがつく仕事です。
（3）仕事とやりがい
受注した設備工事（工事期間は1～3年程度）の設計では技術担当／プロジェクトマネージャーとして、技術とマネジメントを担います。社会インフラという責任の大きい仕事ですが、官公庁、営業、建設、管理部門と協力し、社会に貢献する設備が完成した時の喜びは言葉では表せないぐらい大きいです。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかの「■」に該当する方
■機械設備（ポンプ、配管、水処理など）における設計経験を3年以上お持ちの方
■上下水道施設やポンプ場などで監視制御設備の設計経験をお持ちの方
■道路・トンネル等の大型換気設備の設計経験を3年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:00 - 16:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～910万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規程に基づき別途支給）、住宅手当（家族あり16，500円、家族なし11，500円）、家族手当（扶養家族1人目18，000円、2人目以降4，000円/人）、時間外手当
- 休日休暇
- ／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、連続休暇…夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む）、有給休暇（入社月に応じた日数を入社日に付与し以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%／2023年実績）
