募集要項
- 仕事内容
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■ERP導入支援をご担当いただきます。
【具体的には】
・海外グループ会社へのERP導入プロジェクト支援（プロジェクト稼働中）において、周辺業務システムの対応をご担当いただきます。 主にはERPと周辺システムのI／Fの要件整理・作成、各種テスト及びデータ移行対応を経てERP稼働までを実施するため、社内・社外メンバーで構成するチームに参画しての対応となります。チームにはリーダー又はサブリーダーとして参画していただきます
・中長期においては更なる事業成長規模に見合った全体最適なシステム及び部内業務プロセスの改善の検討及び実現をしていただきます
【キャリアステップイメージ】
・2027年目途までは海外グループ会社へのERPシステムの導入プロジェクトに従事いただく想定です。並行して部内でのチームリーダに成長いただき、2、3年後の基幹職への昇格を目指していただく想定です
・海外グループ会社へのERP導入プロジェクト支援では必要に応じて1週間程度の海外出張がある想定です
【ポジションの魅力】
・同部門では、カンパニー内での事業の為のITソリューションを上流から下流まで一貫して管理していて、製造業でのシステム全体を把握、実感可能なため、やりがいがあると同社は考えています
・事業所内には工場の製造ラインもあるため、巨大な倉庫、ロボット、自動搬送機などもの作りの現場と直に関係するIT業務に従事する事も可能で、目に見える形で達成感を実感することが可能です
・キャリア採用での中途入社の社員が多い部署です。互いの価値観を尊重できる職場環境があります
- 応募資格
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- 必須
- 製造業の社内SEとして業務システムの開発又は保守の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:00 - 16:30
- 年収・給与
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600万円～770万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規程に基づき別途支給）、住宅手当（家族あり16，500円、家族なし11，500円）、家族手当（扶養家族1人目18，000円、2人目以降4，000円/人）、時間外手当
- 休日休暇
- ／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、連続休暇…夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む）、有給休暇（入社月に応じた日数を入社日に付与し以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%／2023年実績）
