募集要項
- 仕事内容
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■国内拠点へのERP展開プロジェクトにおいて、以下のような業務をご担当いただきます。
・生産領域のToBeシステム機能配置検討（SAPおよび生産系周辺システム）
・生産系周辺システムの要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント
・構築した生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化
・各種生産業務の自働化推進、IT／DX活用推進、データ収集・活用推進
【キャリアステップイメージ】
工場内の生産性を高めていくため、業務のデジタル化を推進していく必要があります。そのためにはITと生産性改善の両スキルを向上させることが出来るようになります。また、その業務手法を海外グループ会社にも適用していくなどのことも将来的には考えていて、同工場がマザー工場的な存在として海外工場に生産性とITを組み合わせた支援をしていく立場にもなってくると同社は想定しています。
また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦があります。
なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも5年はローテーションを想定されていません。
当面は現部署にて業務に従事いただく想定ですが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
・製造業（非プロセス）の生産関連業務の実務経験目安3年以上
・生産部品や生産設備に対し、生産設備改善・更新業務経験目安3年以上
・生産管理システムの実務運用経験
・MES／Apriso、Tablueau、Outsystems
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:00 - 16:30
- 年収・給与
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650万円～980万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規程に基づき別途支給）、住宅手当（家族あり16，500円、家族なし11，500円）、家族手当（扶養家族1人目18，000円、2人目以降4，000円/人）、時間外手当
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、連続休暇…夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む）、有給休暇（入社月に応じた日数を入社日に付与し以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%／2023年実績）
