募集要項
- 仕事内容
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■当部門は、水道、下水道、工業用水道事業などにおける包括委託、ウォーターPPP、コンセッションなどの官民連携を推進し、自治体のニーズに応じた提案を行っています。
設備にとらわれない水インフラ事業の拡張を目指し、異業種連携や脱炭素・資源循環分野への展開も視野に入れています。
■業務内容
水道、下水道、工業用水道事業における官民連携の提案を行い、エリアごとにプロジェクトを担当していただきます。中期経営計画に基づき、外部環境を考慮した営業施策の企画・立案も含まれます。
■就業環境
・残業は繁閑にもよりますが、20～30時間程度を想定しています。
・週1~2回程度は出社、他は業務により在宅勤務、出社、出張を併用します。
・出張は1～2日間×2～3回/月程度です。
■部門の魅力
当部門は新設されたばかりで、多くの課題に取り組む機会があります。
特に政府が推進する「ウォーターPPP」は、10年間で225件の具体化が設定されている中で今後のニーズ拡大も期待ができます。
プロジェクトの提案から実施まで一貫して関わることで、プロジェクトを長期的に深くマネジメントできる役割を担います。
■職場の雰囲気
当部門は20代から50代までの幅広い年齢層のメンバーで構成されており、経験豊富なスタッフが揃っています。
中途入社者には自治体やコンサルタント出身者が多く、新卒入社のフレッシュな人材とも協力しながら、多様なバックグラウンドを生かしたチームを形成しています。
- 応募資格
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- 必須
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下記すべての要件を満たす方
・上下水道事業に携わった実務経験がある方
・高いコミュニケーション能力をお持ちで、社内外の多様なメンバーとの連携が得意な方
・普通自動車免許保有
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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620万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、出張手当、宿泊手当
【待遇・福利厚生】
企業年金制度、永年勤続褒章、通信講座受講支援、法人契約保養施設・スポーツクラブ、食事券支給、退職金制度 他
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）週休2日制（土日）・祝日・夏期・年末年始。慶弔休暇、有給休暇、エコホリデー、育児休業制度、介護休業制度等
