募集要項
- 仕事内容
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導入コンサルタントをご担当いただきます。
【具体的には】
■顧客（製造業）の経営課題・業務構造のヒアリングと課題整理
■他部門や外部パートナーと連携し、大規模案件の推進リード
■トライアル／PoC（仮説設計・データ要件・運用設計）の企画・推進
■セールスと連携した受注前の提案構築／課題検証支援、技術的論点の明確化
■PdM・CS・Opsなどと連携し、プロダクト改善や実装プロセスの標準化を推進
■チームでの知見共有、提案テンプレートや成功パターンの型化
※マネージャー層の場合は、上記に加え、以下を担っていただきます：
■組織の提案プロセス型化とメンバー育成
■セールス・PdM等を巻き込んだ戦略設計とナレッジマネジメント
■重要案件における全体設計と複数部門巻き込みの推進
【ポジションの魅力】
■製造業という巨大産業の上流工程に踏み込み、プロダクト・組織・顧客のすべてを進化させる役割
■ただのPoCではなく、業務構造に根差した“変革の起点”をデザインするポジション
■PdM・CS・営業すべてと密に連携するクロスファンクショナルなチームで、プロダクトの進化と社会実装を両輪で担える
■特定領域に縛られず、顧客にテーラーメイドで介在できる柔軟性と裁量の大きさ
■チーム立ち上げ期のため、事業や組織づくりの裁量も大きい
■製造業の構造課題と向き合う刺激的な現場で、キャッチアップ支援体制あり
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかを通じて、業務課題の整理?仮説提案?トライアル設計などの「構造的な業務提案経験」を有する方
・BtoB領域におけるソリューション提案経験（コンサル／セールス／プリセールス／PM／BizDev等）
・SaaSまたはITプロダクトにおけるセールス・導入支援(CS/Presales)・トライアル設計・PoC主導経験
・IT／業務コンサルファームでの構想策定・PoC設計のリード経験
・SIerやPMポジションでの要件定義～実装プロジェクト推進経験
・RPAなどの業務設計／導入支援における構造的提案の経験
・製造業での調達・設計・生産技術など業務経験＋業務改革・改善の実務経験
※マネージャー層の場合は、加えて以下のいずれか：
・組織の型化、育成、プロセス再設計などのマネジメント経験
・エンタープライズ向け提案プロジェクトにおける戦略的リード経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 17:00）
- 年収・給与
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500万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与無
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（月3万まで）、子ども手当（18歳未満の子ども1名の扶養にあたり月1.5万円支給）
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）週休2日制（土日）※年数回土曜日出勤あり（振替休日取得）、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、入社時特別休暇3日間、年次有給休暇（6ヶ月以上継続勤務した場合 10日間）、看護・介護休暇(年間上限4日)
