募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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社内SEとして、全社のITインフラの企画～運用までの幅広い業務をお任せいたします【お任せする業務内容】
全社PCの企画/設計/実装/運用を担当
・全社PCの管理運営 企画 / 設計
・全社PCのHW仕様検討 / 選定
・全社PCに導入する標準アプリの管理（BOX, Outlook, TeamsなどのOA用必須アプリの導入）
・全社PCに導入する個別アプリの管理（個別で利用が必要なアプリの導入）
・全社PCのマスター設計 / 実装
・全社PCのキッティング
・全社PCのトラブル対応
・全社PC OSのFU適用
・全社PC OSのメジャーバージョンアップ
- 応募資格
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- 必須
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・PC管理運営に関する企画、設計の業務のある方
・数千から1万台規模のPC運用(HW選定、アプリ管理、マスター作成、キッティング、問い合わせ/トラブル対応、FU適用、メジャーバージョンアップなど)を管理運営した経験のあるかた
・コミュニケーションスキル（関係者調整など）
- 歓迎
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・PCの最新トレンドに明るい方
・グループ会社のPC管理の知見がある方
・Active Directoryの知見がある方
・システムインフラ（NWやサーバ、セキュリティ対策など）に明るい方
・英語を使う業務経験があれば尚可（TOEIC 700点以上）
・情報処理技術者 / ITIL関連資格
- 雇用形態
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正社員：期間の定め：なし
※試用期間３ヶ月
- ポジション・役割
- データベース構築/設計エンジニア
- 勤務地
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神奈川県横浜市
※敷地内禁煙（屋外・屋内喫煙可能場所あり)
※就業の場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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8:00～16:45（実働8時間／休憩45分）
※一部事業所・現地工事により変更有り
※フレックス制：有／コアタイム：無
- 年収・給与
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想定年収：500万円～1,200万円
月給：280,000円～620,000円
基本給：280,000円～620,000円
※残業・諸手当は別途支給
※キャリア採用は経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、当社規定により処遇します
昇給：年1回 賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
