募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
太陽光発電所/蓄電所の実績管理・計画策定や新規案件開発支援業務などをお任せします【業務内容】
以下の業務をご担当いただきます
(1)太陽光発電所/蓄電所の実績管理、計画策定
(2)新規案件組成開発支援業務
▼具体的な担当業務
(1)太陽光発電所/蓄電所の実績管理、計画策定
・各事業収支計画の策定・管理・運用業務
・事業運営に関するキャッシュマネジメント業務
・部内の中長期戦略、年度計画策定、損益管理、その他企画業務
(2)新規案件組成の開発支援業務
・新規案件組成におけるスケジュール管理および電力申請など手続き業務
・部内の営業・開発部門と連携した新規案件組成に関わる補助金関連業務 （申請業務・完了実績報告等)
- 応募資格
-
- 必須
-
・基本的なビジネススキルをお持ちの方（Word,Excel,PowerPoint等）
・多くの社内外の関係者を巻き込み業務を遂行することができるコミュニケーション能力をお持ちの方
・以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
再生可能エネルギー事業経験
電力会社の営業事務経験
事業損益管理・入出金管理の業務経験
- 歓迎
- ・主に太陽光発電、蓄電所等再生可能エネルギー事業運営業務、アセットマネジメント等業務経験・知見をお持ちの方
- 雇用形態
-
正社員：期間の定め：なし
※試用期間３ヶ月
- ポジション・役割
- その他(建築/土木/不動産)
- 勤務地
-
神奈川県横浜市
※敷地内禁煙（屋外・屋内喫煙可能場所あり)
※就業の場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
-
8:00～16:45（実働8時間／休憩45分）
※一部事業所・現地工事により変更有り
※フレックス制：有／コアタイム：無
- 年収・給与
-
想定年収：500万円～1,200万円
月給：280,000円～620,000円
基本給：280,000円～620,000円
※残業・諸手当は別途支給
※キャリア採用は経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、当社規定により処遇します
昇給：年1回 賞与：年2回
昇給：年1回 賞与：年2回
所定時間外労働：あり
所定外労働：実費支給
※管理職採用となった場合は、管理・監督者のため残業代の支給はございません
- 待遇・福利厚生
-
雇用・労災・健康・厚生年金保険
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
