募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う組織基盤体制の強化
- 仕事内容
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国内・海外関わらず幅広い案件の案件の法務関連業務をお任せいたします【お任せする業務内容】
国内・海外案件の各種契約書の作成・審査（EPC、O&M、PPPなど）、コンプライアンス対応、法的トラブル・紛争対応、M&Aや合弁事業など。
ご希望と適性を勘案して、国内案件・海外案件のいずれをメインに担当していただくかを決めます（その後のご活躍次第で変更する可能性があります）
対象案件は、社会インフラ事業やエネルギー事業など幅広く、多様な経験を積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での法務実務経験
（海外法務をメインに担当いただく場合は＋ビジネスでの英語使用経験、TOEIC 800点以上）
- 歓迎
- 弁護士資格（日本、米国など）あれば尚可
- 雇用形態
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正社員：期間の定め：なし
※試用期間３ヶ月
- ポジション・役割
- 法務/特許
- 勤務地
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神奈川県横浜市
※敷地内禁煙（屋外・屋内喫煙可能場所あり)
※就業の場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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8:00～16:45（実働8時間／休憩45分）
※一部事業所・現地工事により変更有り
※フレックス制：有／コアタイム：無
- 年収・給与
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想定年収：500万円～1,200万円
月給：280,000円～620,000円
基本給：280,000円～620,000円
※残業・諸手当は別途支給
※キャリア採用は経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、当社規定により処遇します
昇給：年1回 賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
