募集要項

仕事内容: 電気化学技術の中核を担い、技術開発を牽引いただきます。
R&D部門として、SOECの基礎研究から装置化に向けた評価・分析・解析までの開発業務をご経験に合わせてお任せいたします。
外部研究機関と連携しながら技術を磨きこみながら同社独自の技術として改良・発展させ、プロトタイプの作成から装置の大型化、将来的には水素製造装置としてお客様へのプラントに提供するようなビジネスへ昇華させていきたいと考えています。
ご入社後は開発・評価業務に携わっていただくことを想定しており、電解反応速度の計測など、先端評価技術を活用しながら定量化した情報からミクロ・マクロの挙動予測を行い、外部機関と連携しながら可視化した現象をもとに新規材料や構造の開発を進める一連のサイクルに携わっていただきます。
また、将来的な実証フェーズにおいては、設備の検討からプロセスの開発まで、製造難易度の高い製品の実証化・量産化に向けて、これまでの知見を活かしてご活躍いただくことを期待しています。

働き方
【平均残業時間】月15時間
【フレックスタイム制】有（コアタイム：無）
【リモート勤務】可（週1～2日）

応募資格

必須: ■燃料電池や電解装置に関する専門知識をお持ちで、SOEC等の技術や装置の研究開発に関する業務経験を有する方
■英語力（海外との会議、国際学会等などに対応可能なレベル/TOEIC800点以上目安）

歓迎: ◆関連分野における修士・博士（化学工学・電気化学・材料科学・伝熱工学等）
◆燃料電池、電解装置の中でも特に、固体酸化物型、高温型での研究開発経験をお持ちの方
◆セルの基礎研究だけでなく、スタック化や製造技術などを広く担当した経験

勤務時間: 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分
・所定時間外労働：あり
・所定外労働：実費支給
・管理職採用となった場合は、管理・監督者のため残業代の支給はございません

年収・給与: 年収　780万円～1300万円
月給（基本給）：385,000円～666,000円
賞与実績5.9か月(2023年度)
備考管理職採用となった場合は、管理・監督者のため残業代の支給はございません。

待遇・福利厚生: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
※上記は一定条件を満たした場合に利用可能
■研修支援制度（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■福利厚生パッケージ
■保養所
■持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等

休日休暇: 年間休日日数125日

土、日、祝日、その他（5月連休、夏期連休、年末年始連休）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高22日）
※会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります

会社概要