募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた増員
- 仕事内容
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太陽光PPA・蓄電池事業の技術担当者として就業いただきます。以下の業務をご担当頂きます
・太陽光PPA事業（オンサイト/オフサイト）に関わる技術担当業務
・蓄電池事業に関わる技術担当業務
＜具体的な業務＞
・設備に関する基本計画（配置やシステム構成等）の策定
・需要家/EPC事業者/関係省庁/電力会社等との協議・調整
・事業者としての現地工事の安全・品質管理
・運用開始後の技術支援
技術担当として事業組成から運用まで、社内外の関係者と共に、上記の内容を実施頂きます
- 応募資格
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- 必須
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＜共通＞
・電気の基本的な知識があり、単線結線図等の内容が理解できる方
＜太陽光PPA事業＞
・太陽光発電の設計/施工/メンテナンス等いずれかの業務経験がある方
＜蓄電池事業＞
・電気計装設備の設計/施工/メンテナンス等いずれかの業務経験がある方
- 歓迎
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・太陽光PPA、蓄電池関係の業務経験（メーカー又はエンジニア）
・発電所のEPC経験者
・電気主任技術者資格所有者
・新サービスの事業開発や差別化するためのソリューション検討に関心がある方
- 雇用形態
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正社員：期間の定め：なし
※試用期間３ヶ月
- ポジション・役割
- プラントエンジニアリング
- 勤務地
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横浜市
※敷地内禁煙（屋外・屋内喫煙可能場所あり)
※就業の場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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8:00～16:45（実働8時間／休憩45分）
※始終業時刻は各事業所によって異なります
※平均残業時間：30時間／月
- 年収・給与
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想定年収 500万円～1,200万円
月給：280,000円～620,000円
内訳：基本給：280,000円～620,000円
※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。
昇給：年1回 賞与：年2回
所定時間外労働：あり
所定外労働：実費支給
20時以降の残業原則禁止
※管理職採用となった場合は、管理・監督者のため残業代の支給はございません
- 待遇・福利厚生
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定年：65歳
雇用・労災・健康・厚生年金保険
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
両立支援制度（育児支援制度、介護休業制度、保育施設）
財形貯蓄制度
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
資格取得補助
資格取得報奨金
体育施設、保養所
制服貸与
ジョブチャレンジ制度
カフェテリアプラン
- 休日休暇
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年間休日数126日
※原則、土曜日・日曜日・祝日。
年末年始、会社設立記念日
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇取得率90%を推奨
