募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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大きくグローバルでの成長を目指す同社において、CEOの右腕として同社の単体決算あるいは同社グループの連結決算の取りまとめ業務を、ご経験によってお任せ致しますグループ全体における経理（決算）業務をご担当いただきます。
単に経理担当として作業や取り纏めをしてもらうというだけでなく、経理の専門性を追求し、それを軸としつつ、コーポレートとしての財務機能の強化や高度化、戦略実行に貢献していただきたいと考えています。
【業務内容】
単体または連結決算の取りまとめとして以下の業務をお任せ致します。
◆月次、四半期、年度末決算における計数取りまとめ
◆グループ各社からのデータ収集、精査、統合プロセスの管理（海外グループ企業とのコミュニケーションも発生します）
◆監査対応（外部監査法人および内部監査部門）を含む決算プロセスの効率化検討・推進
◆有価証券報告書、半期報告書の作成と提出
◆投資家や外部ステークホルダーに向けた開示資料の準備
※業務のキャッチアップ後には、会計基準や制度変更時における導入検討や社内適用方針の策定、決算業務の高度化・効率化などにも携わっていただくことを想定しています。
【働き方】
・フレックスタイム制／有
・在宅勤務／予定業務に応じて柔軟に可
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■財務または経理での実務経験（目安5～10年程度）
■売上高1,000億円以上を超える企業での決算・開示業務経験
- 歓迎
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◆公認会計士資格
◆製造業（特に機械系）での経理・財務実務の経験
◆IFRSを適用した決算・開示等の業務経験
◆SAPを利用した経理・財務実務の経験
◆FP&Aの実務経験
◆監査法人にて製造業に対する監査業務の経験
◆財務・経理機能の強化や高度化、戦略実行に携わった経験をお持ちの方
◆ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
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・多面的な視点で、あるべき会計方針・処理の検討に自律的に取り組み、リーダーシップを発揮できる方
・経理プロセスの変革や業務改善に積極的にチャレンジする強い意欲を持った方
・自身の専門性を活かしながら、継続的にキャリアの開発に努めつつ、財務・経理部門の機能強化や高度化、戦略実行に携わりたいという思いをお持ちの方
・経営陣に近いコーポレートの立場、経営を支える視点を持って業務に取り組みたいという意欲を持った方
- 雇用形態
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正社員：期間の定め：なし
試用期間３ヶ月
試用期間中の労働条件：試用期間中の変更なし
- ポジション・役割
- 経理/財務
- 勤務地
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東京都（23区内）
・屋内原則禁煙／喫煙室有
・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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8：30～17：30
※平均残業時間／35時間
- 年収・給与
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【想定年収】
700万円～1,050万円
月給 354,400円～
賞与実績 6.5か月(2024年度)
所定時間外労働：あり
所定時間外労働：実費支給
※管理職採用となった場合は、管理・監督者のため残業代の支給はございません
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
※上記は一定条件を満たした場合に利用可能
■研修支援制度（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■福利厚生パッケージ
■保養所
■持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等
- 休日休暇
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年間休日日数125日
土、日、祝日、その他（5月連休、夏期連休、年末年始連休）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高22日）
※会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。
