募集要項
- 仕事内容
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各種人事施策の推進をしていくための人事企画業務全般を対応いただきます各種人事施策の推進をしていくための人事企画業務全般を対応いただきます。
制度企画・運用業務に関連するプロジェクトをリードして頂きたいと考えています。
【業務内容】
・経営戦略実現のための各種人事施策の推進
（課題整理、方針検討～企画・立案・実施）
・同社の目指す人材像を基軸とした等級・評価・賃金・昇降格等の人事制度改正推進、人材育成、組織開発に関わる企画～実施
・社内研修の企画・運営
・各種レポーティング、資料作成等
・未経験メンバーの業務、育成支援
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクト推進の経験
・各種人事施策の立案
- 歓迎
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・リーダー経験
・事業会社で人事施策等の企画の経験
・人事コンサルティング会社で制度企画に携わった経験
・各種人事業務の運営
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 9:00-17:30（休憩1時間）
- 年収・給与
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年収 6,000,000 円 - 9,000,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・ベネフィットステーション会員(福利厚生総合サービス)
・クラブ活動／野球、フットサル、ランニング、ゴルフなど
・その他／退職金、財形貯蓄、従業員持株会、企業型年金（DC）、公認会計士企業年金基金、育児・介護休業制度、健康相談室など
- 休日休暇
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年間休日123日
完全週休2日制(土・日)、祝日
