募集要項
- 仕事内容
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エンジン事業の経理あるいは、事業領域全体の製造間接費に関わる経理業務に従事いただきます。ご入社後は下記いずれかの配属を予定しています。
◆受注グループ：財務決算、管理会計、CPA・外部調査など
◆総括グループ：財務決算、管理会計、CPA・外部調査、経費率算出等
それぞれ一つの事業や製造間接費の主担当として、財務決算・管理会計・CPA/税務調査対応等、幅広い経理業務を担当いただきます。将来に向けたデジタルトランスフォーメーションを強力に推進しており、実務に加えてDX推進に関わる業務にも将来的には関わっていただくことを期待します。
【フレックスタイム制】有（コアタイム：無）
【リモート勤務】可（週1日程度）
- 応募資格
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- 必須
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■日商簿記2級以上
■3年以上の経理実務経験（財務会計/管理会計/税務等）
- 歓迎
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◆製造業での業務経験
◆法人税の税務調査対応経験
◆英語力（TOEIC600点程度）
◆会社法知識（将来的に関係会社の非常勤監査役に着任する可能性あり）
- 雇用形態
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正社員：期間の定め：なし
（試用期間3ヶ月）
- ポジション・役割
- 経理
- 勤務地
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東京都23区外
・屋内原則禁煙／喫煙室有
・就業の場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分
・平均残業時間/月：35時間
所定時間外労働：あり
所定外労働：実費支給
考管理職採用となった場合は、管理・監督者のため残業代の支給はございません。
- 年収・給与
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780万円～1050万円
月給：377,700円～562,100円
残業平均35時間/月
・給与 経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により優遇します
・超過勤務手当、通勤交通費支給等
・昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
※上記は一定条件を満たした場合に利用可能
■研修支援制度（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■福利厚生パッケージ
■保養所
■持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等
- 休日休暇
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年間休日日数125日
土、日、祝日、その他（5月連休、夏期連休、年末年始連休）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高22日）
※会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります
