募集要項

仕事内容: 事業の各現場に内在する生産課題をともに探り、その課題解決に向けた方法や技術をご提案いただきます。
生産機械（加工機，溶接機，検査装置etc）やFAシステムのいずれかの装置やシステムの担当として、現場に対する一品物の開発を行っていただきます。仕様検討から基本設計を行い、詳細設計あるいは製造までの外注先選定及びマネジメントから実際の製品の立ち上げ調整から運用までの一連のエンジニアリング業務に携わっていただくことを想定しています。課題解決に向けた方法や技術の解は一つではありませんので、他の専門技術を持つ研究者や事業部門の各ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら最適解を見つけて行きます。大がかりなラインシステムのプロジェクトなどへの参画機会もあり、自動化・省人化・無人化技術の開発や、新技術・新分野創出に向けた技術開発などにも関わっていただきたいと考えています。
【平均残業時間】月20時間
【フレックスタイム制】有（コアタイム：無）
【リモート勤務】出社を基本とするが、応相談

応募資格

必須: ■理学系、工学系で電気・制御関連の専攻を履修されてきた方
■生産設備や装置など、インデント品における電気・制御システムの設計・開発経験をお持ちの方

歓迎: ◆生産技術（自動化・省人化・無人化など）に関する研究開発経験をお持ちの方
◆一品物（受注生産品）の仕様決定から設計・製造・立上調整、検査、現地据付、運用までの一連、またある範囲の経験を有している方

勤務時間: 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
所定時間外労働：あり
所定時間外労働：実費支給
管理職採用となった場合は、管理・監督者のため残業代の支給はございません。
【平均残業時間】 20時間

年収・給与: 想定年収
940万～1,300万
基本給411,700円～
諸手当超過勤務手当、通勤交通費支給等
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月）

待遇・福利厚生: ■通勤手当
■寮・社宅・住宅費補助（条件にもよりますが、MAX12万円／月の補助）
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
※上記は一定条件を満たした場合に利用可能
■研修支援制度（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■福利厚生パッケージ
■保養所
■持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等

休日休暇: 年間休日日数125日
土、日、祝日、その他（5月連休、夏期連休、年末年始連休）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高22日）
※会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。

会社概要