募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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増産に向けた新工場の立ち上げにおける企画、計画、工場建設、生産設備導入に関する各種業務の取りまとめ、および同事業におけるサプライチェーンの構築と管理をご経験に合わせてご担当いただきます。建設が進む新工場プロジェクトの進捗管理やリスク管理、および資材や設備などの一連のサプライチェーンマネジメント構築、あるいは増産体制を整えるための工場や試験設備の更なる新設・増設を見据えた、企画・基本計画の立案から業者選定や契約管理などの様々な実業務に携わっていただきます。
【業務内容】
主要製品モータの増産体制を整えるため、新工場建設に取りかかっており、発注側として、PMOや各プロジェクトで発生する社内のアドミ業務を、ご経験に合わせてお任せいたします。
《業務詳細》
※経験に応じていずれかの業務をお任せいたします。
◆工場建設プロジェクトにおける総合的なプロジェクトマネジメント
◆工場や試験設備の新設・増設を見据えた企画・基本計画立案・事業者/サプライヤー選定
◆契約内容の確認～とりまとめ・進捗管理・予算管理・品質管理
◆生産部門や調達管理部門等の関係部門と協業し、工場建設や設備導入に関する技術要求の取りまとめや、サプライチェーンの構築・管理等を行う
◆社内外のステークホルダーへの提案・進捗報告
上記業務だけにとどまらず、ご自身のこれまでのご経験が活かせる業務への参画を検討いたします。
【平均残業時間】月0～20時間
【フレックスタイム制】有（コアタイム：無）
【リモート勤務】基本は出社を想定（ご自身の事情や家庭事情等によって適宜相談可）
※入社後、すぐ同社グループ会社へ出向いただきます。
- 応募資格
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- 必須
- ■何らかの企画・管理業務に関わる経験をお持ちの方（経営企画/プロジェクト管理/契約管理/資金管理/調達/生産管理/工程管理/施工管理等）
- 歓迎
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◆EPC/エンジニアリングメーカーや量産品メーカーでの実務経験をお持ちの方
◆プロジェクトマネジメントやPMOに関連する業務経験
◆現状の業務において取りまとめや何らかのリーダーを経験している方
- 雇用形態
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正社員：期間の定め：なし
・試用期間３ヶ月
・試用期間中の労働条件：変更なし
- ポジション・役割
- 新規事業企画
- 勤務地
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群馬県富岡市
・屋内原則禁煙／喫煙室有
・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
所定時間外労働：あり
所定時間外労働：実費支給
管理職採用となった場合は、管理・監督者のため残業代の支給はございません。
【平均残業時間】 0-20時間
- 年収・給与
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年収 650万円～1300万円
月収：313,300円～
経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇
諸手当：超過勤務手当、通勤交通費支給等
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■寮・社宅・住宅費補助（条件にもよりますが、MAX12万円／月の補助）
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
※上記は一定条件を満たした場合に利用可能
■研修支援制度（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■福利厚生パッケージ
■保養所
■持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等
- 休日休暇
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年間休日日数125日
土、日、祝日、その他（5月連休、夏期連休、年末年始連休）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高22日）
※会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。
