募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による組織強化
- 仕事内容
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再生可能エネルギー事業に関する法務業務全般をお任せします。・契約書及び法律文書のレビュー及びドラフト作成
・法令(再生可能エネルギー事業に関する法令を含む)のリサーチ及びアドバイス
・社内からの法務相談及び法的トラブルへの解決支援
・再生可能エネルギー事業に関する法的分析・検討、契約交渉といった法務業務(以下の事項を含む)
1.法人の設立、組織変更、買収などcorporate legal matters
2.発電関連施設の建設請負契約関連取引
3.プロジェクトファイナンスなどファイナンス関連取引
4.発電関連施設の運転・管理に関する事項(asset management, maintenance and operation)
5.その他同社のcorporate legal matter
・コンプライアンス体制整備、社内コンプライアンス研修、違法・違反行為への対処等のコンプライアンス業務全般 (個人情報保護、汚職防止、インサイダー取引防止などへの対応を含む)
・労働法や雇用に関する人事部門との法的な協調
※担当業務は、知識、経験、技能、希望を考慮して話し合いで決定します
- 応募資格
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- 必須
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(下記ご経験のいずれか1つに該当)
・日本の弁護士資格保有者(3年以上の実務経験が望ましい)
・米国もしくは英国等の弁護士資格保有者(5年以上の実務経験が望ましい)
・事業会社での法務業務経験者(3年以上の実務経験が望ましい)
※再生可能エネルギー業界における経験は不問
- 歓迎
- ・英語能力(リーディングとライティング)
- 雇用形態
- 無期雇用:正社員
- ポジション・役割
- 法務
- 勤務地
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東京都23区
※就業場所の変更範囲 会社の定める場所
- 勤務時間
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9:30~18:00(実働 7時間30分)※フレックスタイム制度あり
休憩時間/60分
月間平均残業時間 約20時間
- 年収・給与
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月給32万円~60.6万円程度
想定年収:年収577.5万円~1000万円程度 賞与4.5か月込
所定時間外労働:あり/全額支給(管理職除く)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、育児・介護休業および時短勤務、慶弔見舞金、会員制福利厚生サービス、企業型確定拠出年金制度
定年60才※雇用延長あり
- 休日休暇
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完全週休二日制(土、日)、祝日、夏期・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇。
年間休日120日以上
