募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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・専門分野（*）を活かした発電所所員の技術力の向上・発電所の運営改善提案
・計画的なテクニカル・トレーニングの立案と実施
・管理方法を構築と改善活動
*機械技術を主なスコープとしますが、電気技術、翼、土木等についても業務範囲に含みます。（以下同様）
・専門分野に関する事故発生時の原因究明、電気事故報告及び修理計画
・専門分野の機器の状態監視の現場サポート
・専門分野の補修計画立案及び予算作成のサポート
・専門知識を活かした対外業者との技術交渉
・発電所開発段階における、上記業務のプロセス草案・予算案の作成
・その他、マネジャーが必要とする一切のサポート業務
・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・機械設備の設計/製造/保守に携わった経験のある方
・第一種普通自動車免許
・取引先との技術折衝が出来る方
- 歓迎
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・風車メーカーで風車用機械設備の設計/製造/保守に携わった経験のある方
・英語である程度コミュニケーション出来る方
・風力発電設備の管理に携わった経験のある方
（優遇）
・風車保守作業経験者の中で、特に機械設備の保守作業の経験が豊富な方
・機械関連有資格者（技術士機械部門等）保有の方
・電気関連有資格者（技術士電気電子部門、電気主任技術者等）保有の方
- 雇用形態
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正社員：契約期間の定めなし
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：試用期間中の変更なし
- ポジション・役割
- 機械技術エンジニア
- 勤務地
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東京都23区内（2028年中頃まで）、青森県（2028年中頃以降）
・屋内全面禁煙／喫煙室無
・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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9:30～18:00（実働 7時間30分）
※フレックスタイム制度あり
※休憩時間／60分
※平均残業時間：20～40時間（想定）
- 年収・給与
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月額 460,000円～850,000円
年収 750万～1400万程度
※能力と経験により応相談
※賞与あり上記年収含む（年２回昨年度実績6.0か月）
※所定時間外労働：あり
※所定時間外労働手当：全額支給
（管理職採用となった場合は、管理・監督者のため残業代の支給はございません）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、育児・介護休業および時短勤務、慶弔見舞金、会員制福利厚生サービス、企業型確定拠出年金制度
定年60才
- 休日休暇
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完全週休二日制(土、日)、祝日、夏期・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
年間休日120日以上
