募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【配属部署】経理財務部（役割：財務）
【役職】マネージャー
【部署構成】8名（50代前半2名、40歳前後3名、30代半ば1名、20代後半2名）
※経理、税務、DXを担当している方々が多く、20代後半の方が出納などを担当している状況です。
【業務内容】
資金繰りや資金計画管理、金融機関対応、企業年金（確定給付・確定拠出）管理等を担当して頂きます。
・資金調達方針策定・実行
・為替管理
・グループファイナンス（財務状況分析・支援等）
・格付け機関対応
・与信管理 等
※経験のある方にはマネジメント業務もお任せし、次長・部長クラスへの昇格も目指して頂きたい意向です。
※ご本人の意向によっては、経営企画部への異動、経理や税務、DX等の業務も出来ます。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での財務業務経験を3年以上お持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36歳 ～ 47歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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就業時間：09：30～17：45
・フレックスタイム（11：00～14：00）
・所定労働時間7時間15分
・7時間16分から残業時間扱いになるため、トータルの就業時間は他企業と比べ短くなります。
- 年収・給与
- 1,000万円 ～ 1,500万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入
通勤手当 全額支給
退職金制度 有り（一時金および確定拠出年金の併用）
定年 有り（満60歳、継続雇用制度も有）
ベネフィットステーション加入、社内預金制度、財形貯蓄および財形住宅融資、保育料補助制度、社員レク（年1回）、社有保養所（千葉：勝浦）ほか
- 休日休暇
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休日：
土曜日・日曜日・祝日 (2019年度年間休日数実績 126日)
休暇：
年次有給休暇…入社初年度5日もしくは10日、翌年度以降は勤続年数に応じて最大で25日付与（夏季休暇は年次有給休暇を消化）
特別有給休暇…慶弔休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇、特別積立休暇ほか
