募集要項
- 仕事内容
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大規模施設（工場・ビル）における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。
・LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務
・営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務
・建設、工務等との連携・調整業務
・オペレーターのマネジメント業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
■施設管理の実務経験
（管理対象：建物・付帯設備およびユーティリティー設備）
■電気・機械分野に関わる施工管理の実務経験
【歓迎】
・電気主任技術者３種
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・危険物取扱者乙種４類
・電気工事士２種
・ボイラー技士２級
・消防設備士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東京都港区
■神奈川県川崎市/相模原市
■埼玉県日高市
■千葉県我孫子市
■山梨県甲府市
■富山県富山市
■山形県東根市/米沢市
■岩手県胆沢郡
- 勤務時間
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就業時間:8:30?17:15
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定
■賞与:年2回
■昇給：年1回
■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給)
- 待遇・福利厚生
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【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
【その他制度】保養所/契約スポーツ施設/財形貯蓄/NEC従業員持株会/住宅融資制度/各種クラブ活動 等
- 休日休暇
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【休日】127日
（内訳）完全週休二日制 土日祝
その他（年末年始/忌引/結婚/転任/特別休暇 等）
【有給休暇】有（20～44日）
- 選考プロセス
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【面接回数】１～２回程度
【筆記試験】有
